ໃນວັນທີ 01 ກໍລະກົດ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມວຽກງານສຳລັບເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີ 2022. ສະມາຊິກທຸກຄົນໃນທີມງານຜູ້ນຳຂອງບໍລິສັດ, ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ, ຫົວໜ້າພະແນກຕ່າງໆ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາການຫຸ້ມຫໍ່ Fenglou ແລະ ບຸກຄະລາກອນອື່ນໆ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມເພື່ອສະຫຼຸບປະສົບການ, ສຸມໃສ່ເປົ້າໝາຍ, ລວບລວມຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ແລະ ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າ.
ທ່ານ Chen Jiaqun ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ ໄດ້ວິເຄາະບົດລາຍງານການດຳເນີນງານທາງເສດຖະກິດໃນເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີ, ສະຫຼຸບວຽກງານຫຼັກໃນເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີຢ່າງລະອຽດ, ແລະ ວິເຄາະສະຖານະການການພັດທະນາທຸລະກິດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ທ່ານຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ໃນເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີ, ກຸ່ມໄດ້ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ເປົ້າໝາຍຂອງ "ເຄິ່ງເວລາ ແລະ ເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງໜ້າວຽກ" ໄດ້ບັນລຸໄດ້ໂດຍພື້ນຖານ, ແລະ ການພັດທະນາໂດຍລວມແມ່ນດີ.
ໃນກອງປະຊຸມ, ຫົວໜ້າພະແນກຕ່າງໆຂອງກອງປະຊຸມ ແລະ ຜູ້ອຳນວຍການພະແນກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາການຫຸ້ມຫໍ່ Fenglou ໄດ້ມີຄວາມພະຍາຍາມໃນເຄິ່ງທຳອິດຂອງປີເພື່ອປັບປຸງການຍົກລະດັບອຸປະກອນກອງປະຊຸມ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ, ແລະ ຮັບຮູ້ການດຳເນີນງານທີ່ມີຄວາມໄວສູງ, ຄວາມແມ່ນຍໍາສູງ, ສະຫຼາດ, ປະຫຍັດພະລັງງານ ແລະ ເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມ. ເພື່ອສົ່ງເສີມການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຮັກສາອາຫານ, ດ້ວຍຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານໃນພະແນກຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບສິ່ງປະດິດເຕັກໂນໂລຢີສູງ 5 ຢ່າງ ແລະ ໄດ້ຜ່ານການຮັບຮອງວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຢີສູງແຫ່ງຊາດ.
"ການປະຕິວັດຍັງບໍ່ທັນສິ້ນສຸດລົງ, ສະຫາຍຍັງຕ້ອງເຮັດວຽກໜັກ" "ຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປ Chen Jiaqun ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນໃນຄຳປາໄສຂອງລາວວ່າ ພາຍໃຕ້ຕະຫຼາດສາກົນໃນປະຈຸບັນ, ການຫຸ້ມຫໍ່ Fenglou ຄວນເຂັ້ມງວດກວ່ານີ້, ຮັກສາຄຸນນະພາບ ແລະ ປະລິມານທີ່ດີ, ອຸປະກອນກອງປະຊຸມທີ່ສົມບູນແບບກວ່າ ແລະ ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການຝຶກອົບຮົມພອນສະຫວັນ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມຝັນຂອງ Fenglou ອາຍຸໜຶ່ງສະຕະວັດເປັນຈິງ, ເຊິ່ງເປັນຍີ່ຫໍ້ຄລາສສິກ. ສຸດທ້າຍ, ລາວໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າ ວິສາຫະກິດຄວນໃຊ້ສະຕິປັນຍາ, ຄວາມສາມັກຄີ, ເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ພະຍາຍາມຢ່າງເຕັມທີ່ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ວຽກງານປະຈຳປີສຳເລັດ ໃນຂະນະທີ່ພະຍາຍາມບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ສູງກວ່າ.
ເວລາໂພສ: ກັນຍາ-08-2022